A través de la técnica del ‘coaching’, los voluntarios del proyecto orientarán a jóvenes de entre 16 y 18 años para enfrentarse al mundo laboral. Se les ofrece la oportunidad de que conozcan el funcionamiento interno de una empresa, con el objetivo de que se sientan más motivados e ilusionados ante el reto de buscar empleo, evitando que caigan en el pesimismo.
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